Participam destes processos jovens universitários recrutados nas mais diversas universidades, que são avaliados por profissionais técnicos da Extraquadro/Mkt, bem como por executivos das empresas contratantes em processos de dinâmicas que possibilitam a melhor identificação de candidatos específicos para as necessidades apresentadas, permitindo desta forma a escolha da “nata” do mercado.

Estes talentos são verdadeiros campeões de desenvolvimento profissional, atingindo em tempo recorde posições de destaque nas organizações.