Estes projetos são desenvolvidos objetivando a criação de uma estrutura de Recursos Humanos, atendendo empresas que apresentam esta necessidade. Neles são elaboradas políticas de Compensação, Normas e Procedimentos da área servindo com base para a elaboração dos seguintes instrumentos:
- Pesquisa de Clima Organizacional;
- Realização de Pesquisa Salarial;
- Criação de Políticas de Organização e Compensação;
- Processos de Avaliação de Desempenho e Potencial;
- Levantamento de Necessidades de Treinamento.
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